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- 23:19 #nhk #bizspo グローバル人材の話をしているが、そういった人材を雇いたいなら、日本人を採用しないことだ。
- 23:22 #nhk #bizspo 日本の大学をでた人間に自分で考えて行動することを求めるのは酷だ。なぜなら日本の大学は学習する場ではなく、受験勉強のご褒美として社会にでるまでの遊びの期間という風土が消えていないからだ。
- 23:24 #nhk #bizspo そもそも、新卒に求めるものを持っている先輩がどれだけいるというのか？ロールモデルとなれるだけの立派な人材が企業においても稀有である。
- 23:25 #nhk #bizspo 本当に優秀な人間というのは確かにいる。だが、全員にそれを求めるのはおかしなことだ。
- 23:28 #nhk #bizspo 日本は1番でなければダメなんですか、2番じゃダメなんですか、などと何の恥ずかしげもなく言える厚顔無知な議員を選んでしまう国なのだ。
- 23:33 #nhk #bizspo 考えて動くためには、少なくとも世の中が見えていなくてはダメだ。例えば、会社に勤めるのであれば、会社とは何か？ということを知らなければ、会社のために考えることなどできない。
- 23:39 #nhk #bizspo 会社とは、基本的にはゴーイングコンサーン、継続企業のことである→継続するためには、利益を生み出し、成長し続けなければならない→成長するためには新しい物事を生み出し続けなければならない
- 23:46 #nhk #bizspo 続→そう考えたら、会社の中において与えられる仕事をただ待っているということがいかに怠慢であるか分かるはずだ。企業が継続するのを助けるどころか、企業におんぶに抱っこしてもらっているだけということになるのだから。
- 23:59 優秀な人材がいない、などと言っている人間こそ優秀でなかったりする。なぜならその人間の外部要因思考がそれを言わせるからだ。
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