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id:garage-kid@76whizkidz のライフログ・ブログ!

Make It 21 (2010/05/15)

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Movers & Shakers 田中実(株式会社カカクコム代表取締役社長)氏

  • 22:14  #jwave #makeit21 食べログ,競合との違い,コンシューマーが作るメディアであること。
  • 22:19  #jwave #makeit21 田中氏,カカクコムに骨を埋める決意をした理由,他のIT企業はテクノロジーを前面,カカクコムは人を重視
  • 22:24  #jwave #makeit21 のっけは、規模も小さく、経営者と言うよりも、チームマネジメント。
  • 22:25  #jwave #makeit21 新卒社員へのスピーチ,己の長所短所を知りなさい,凸と凹をはっきりさせる,個々があることを明確にする,皆が凸凸していたらはまるものがない
  • 22:26  #jwave #makeit21 組織だった会議体はない,パーティションのない職場,いつでも誰とでも話せる仕組み,フラットな組織
  • 22:27  #jwave #makeit21 食べログのたちあげ,食べるのが好きな2人,企画書をもってきた,サーバ2台からはじめたサービス,食べるのが好きな人達がやること、口出しをしなかった
  • 22:28  #jwave #makeit21 小さな規模でどうやって情報を集めるか?→自然と口コミを集める方向へ
  • 22:30  I'm listening #jwave #makeit21 by #radiko , now.
  • 22:33  #jwave #makeit21 カカクコム、アットホームな社風
  • 22:34  #jwave #makeit21 比較できるものはまだまだいろいろある。手に触れないもの:教育、結婚 etc...
  • 22:36  #jwave #makeit21 今後の事業展開,抱負,事業計画の下のほう、ユーザのプロファイリング、男性が6割、若い女性につかってもらえるコンテンツを増やしていこうという意向
  • 22:36  #jwave #makeit21 コンシューマーのためを第一に。
  • 22:37  #jwave #makeit21 会社の成長とは?利益、営業のキャッシュフローといった数字でみえるところだけでない、人の成長を大事にする会社でいきたい。
  • 22:39  #jwave #makeit21 社員の本音を引き出す、その継続が会社を成長させる。自分からつっこんでいく場づくり。夜飲み会でするのではなく、昼間職場でぶつかれ。
  • 22:40  #jwave #makeit21 田中氏のメッセージ:世の中の変化のスピードが速くなっている。クラウドの利用などにより事業立ち上げの初期コストは低くなっている。迅速に始め、危うくなったら勇気ある撤退も迅速に行う。

Biz talk

  • 22:46  #idiom sit on the fence : はっきりしない