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頭がよくなる知的生産の技術 ・・・(3) →

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頭がよくなる知的生産の技術

頭がよくなる知的生産の技術

  • 12:28  #book サボリ上手は取捨選択の達人
  • 12:29  #book 選択と集中 - 優先順位をつける巧緻
  • 12:30  #book 手の抜き所を探ることで、全体俯瞰ができる
  • 12:31  #book 集中力を高める二重人格仕事術
  • 12:33  #book 仕事を分類 →仕事の種類毎に人格を分ける →午前は発想豊かな創造的人間/午後は正確さを求められる定型マニュアル型人間
  • 12:35  #book 人格を変えるスイッチ - 人格を変えたら、その人格として、目の前の仕事に、余計なことは考えず没頭する
  • 12:36  #book 抱えている仕事がバラエティーに富んでいる人ほど人格を分けて目の前の仕事に没頭/集中することが大切
  • 12:38  #book マニュアルの2つの欠点 - 100点にはできない→40点を70点にするのがマニュアルの仕事 - 現時点のベストでしかない
  • 12:39  #book 仕事の本当の価値 - マニュアルを超えたその上にある
  • 12:39  #book マニュアルにゴールは書いていない
  • 12:40  #book 第3章 クリエイティブな発想を生むコミュニケーションの技術
  • 12:43  #book 即席ミーティングでメンバーを巻き込む - 定期的な開催 - ミーティングがあると嫌がおうにも進捗がある→何かしら発表しなければならないため : ファシリテーターは必須だと思う私の見地
  • 12:44  #book Todo は自分一人でやらなければならない仕事、アポは他人との約束 → Todo をアポに変える
  • 12:45  #book Todo をアポに変えるために、一人でもいいから人をあつめてキックオフミーティングを開く
  • 12:47  #book 知的生産性を上げるブレストのやり方 - 組み合わせと引き算の発想をもつ
  • 12:49  #book 意見を言うためのトレーニング - 新聞/雑誌の記事について、何か一言コメントをいうトレーニング - 賢いことを言う習慣づけ
  • 12:51  #book 記事に一言を繰り返すことで、自分なりの意見をいうトレーニングになる - 自分の頭でしっかり考える - 参考にするために他人の意見を集中して聞く
  • 12:52  #book 雑談により宝物のような情報をつかむ技術
  • 12:53  #book これはなにかのヒントになりそうだ! と クリエイティブなスイッチをいれる
  • 12:55  #book 雑談ではいろいろな話を聞ける環境づくりに努力する → 楽しく会話するのではなく、楽しく聞く
  • 12:56  #book 書き、話すで、自分のアウトプットの力を高めていく
  • 12:57  #book 頭の中で考えていたことを取り出し、何かしら目に見える形にする
  • 12:58  #book 思い付いたら人に話す → 他人のフィルターをとおして磨き研ぎ澄まされる
  • 12:58  #book 話すことが創造に繋がる
  • 12:59  #book 相手の求める形で評価をしなければ、評価は意味を持たない
  • 13:00  #book 頭がよくなる知的生産の技術 - 134 頁まで読了